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Recruitment

Un enseignant « professionnalisé » au Portugal, ou un enseignant de la fonction publique française en situation de disponibilité, peut être recruté directement par le lycée.
Les candidatures recevables sont déposées auprès de Monsieur le Proviseur du Lycée Français de Porto dans la limite des postes à pourvoir. Le contrat proposé est un contrat de droit local garanti par une convention collective. Toutefois, il est important de savoir que les années passées en recrutement local ne sont pas prises en compte par le Ministère de l’Éducation Nationale.

Un Contrat Local à durée déterminée peut également être proposé à un enseignant pour remplacer un professeur titulaire temporairement absent. Pour ces remplacements, adressez votre candidature à Monsieur le Proviseur du Lycée Français de Porto.

Le Lycée Français International Porto recrute pour la rentrée 2021

ENSEIGNANT DE MATHÉMATIQUES (en remplacement de septembre 2021 à février 2022)

PROFIL RECHERCHÉ 

Le service est à effectuer dans les classes du collège et du lycée. Une expérience antérieure dans un lycée français de l’AEFE ou dans l’enseignement en France est demandée.

ACTIVITÉS ESSENTIELLES

Une parfaite maîtrise de la langue française sera exigée pour :

  • Un enseignement en conformité avec les programmes de mathématiques de l’éducation nationale française en vigueur.
  • Une préparation des élèves à l’épreuve du DNB.
  • Un suivi pédagogique et éducatif des élèves en équipe.
  • La participation  à la mise en œuvre du projet d’établissement.
  • La participation aux différentes réunions pédagogiques (réunions parents-professeurs, conseils de classe, etc.)
  • La participation à la mission de diffusion de la langue et de la culture française.

QUALITÉS REQUISES

Professionnel(le) reconnu(e), ouvert(e) aux cultures du monde, le (la) candidat(e) devra faire preuve d’une grande adaptabilité et être prêt(e) à travailler dans un environnement multiculturel exigeant. Il (elle) devra avoir des qualités relationnelles affirmées et être à même de conduire des projets pédagogiques innovants.

AUTRES CONDITIONS

Les candidats seront titulaires au minimum d’une licence ou d’un diplôme de niveau III ou d’une qualification reconnue équivalente et professionnalisés.
L’agent sera recruté sur la base de la grille indiciaire du CCT.

PIECES A FOURNIR 

  • Une lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • La photocopie de la carte d’identité
  • La photocopie des diplômes
  • L’ensemble des justificatifs demandés dans la fiche de candidature

Le dossier complet est à adresser au lycée français, par messagerie uniquement aux adresses suivantes : proviseur@lfip.pt et proviseur.adjoint@lfip.pt avant le 15 juin 2021

ASSISTANT D’EDUCATION rattaché au Service Vie Scolaire 

PROFIL RECHERCHÉ 

Le (la) candidat(e) éventuel(le) assure l’organisation de la vie scolaire au sein de l’établissement.

ACTIVITÉS ESSENTIELLES:

•    Assurer le suivi pédagogique et éducatif individuel et collectif des élèves ;
•    Contribuer à la réussite éducative des élèves et à l’animation éducative ;
•    Participer au bon fonctionnement quotidien de l’établissement.

QUALITÉS REQUISES

•    Expérience professionnelle dans l’encadrement et/ou l’enseignement d’un public jeune (11-18 ans) ;
•    Maîtrise du français et du portugais (écrit et oral) indispensable ;
•    Maîtrise des outils informatiques ;
•    Titulaire d’une licence ou d’un diplôme de niveau III.

Enfin, le (la) candidat(e) éventuel(le) devra faire preuve de rigueur, de disponibilité et de bienveillance. Il (elle) sera un collaborateur constructif au sein de l’équipe de la vie scolaire.

L’agent sera recruté sur la base de la grille indiciaire du CCT.

PIECES A FOURNIR 

  • Photocopie d’une pièce d’identité
  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Copies des diplômes ou de certifications

Le dossier complet de candidature est à adresser au lycée français par courriel uniquement à l’adresse : cpe@lfip.pt pour le 31 mai 2021 dernier délai (date de réception)

 

Recrutement ponctuel

Le Lycée Français International de Porto peut être amené à recruter tout au long de l’année pour des remplacements ponctuels au premier degré.

Discipline

Quotité

Profil recherché

Remplaçant(e) éventuelle au primaire (enfants de 3 à 10 ans)

Remplacements ponctuels au cours de l’année scolaire

Le (la) candidat(e) éventuel(le) est un professeur chargé de cours et adulte référent pour les élèves.

Il(elle) assure l’intégralité d’un service du professeur absent pendant une durée variable (de un à plusieurs jours).

Activités essentielles :

  • Mission d’enseignement  et de surveillance
  • Suivi des élèves et aide

Qualités requises :

  • Expérience professionnelle dans l’enseignement et l’encadrement de jeunes enfants
  • Capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise du français (oral ET écrit) indispensable.

Professionnel(le), ouvert(e) aux cultures du monde, le (la) candidat(e) devra faire preuve d’adaptabilité et être prêt(e) à travailler dans un environnement multiculturel exigeant, accueillant des enfants de 3 à 10 ans.

Il (elle) devra avoir des qualités relationnelles reconnues, avoir le sens du travail en équipe et savoir faire preuve de retenue. 

Une parfaite maîtrise de la langue française (écrite, lue et parlée) est exigée. Une expérience similaire en France ou dans un établissement français de l’étranger serait un plus

Autres conditions :

Les candidats seront titulaires d’une licence, d’un diplôme de niveau III ou d’une qualification reconnue équivalente.

L’agent sera recruté sur la base de la grille indiciaire locale.

Liste des pièces à fournir :

  • Le dossier de candidature (à télécharger)
  • Lettre de motivation ( préciser recrutement remplacement premier degré)
  • Curriculum vitae

Un entretien sera organisé ultérieurement pour les candidat(e)s retenu(e)s.

Le dossier complet est à adresser au lycée français, par mél uniquement à cette adresse secretariat.direction@lfip.pt 

 

L’enseignant résident doit être obligatoirement titulaire du Ministère de l’Éducation Nationale en France et avoir exercé 2 ans en tant que titulaire en France. Il est recruté dans le pays d’affectation et doit normalement y résider depuis au moins 3 mois (sauf dans le cas de l’accompagnement d’un conjoint ayant un contrat de travail). Dans le cas contraire, l’enseignant bénéficie d’un contrat local durant les trois premiers mois (il est alors considéré comme un résident à recrutement différé – RRD)

Une application informatique est disponible pour la campagne de recrutement des résidents 2021/2022 à partir du site de l'AEFE. Si le dossier de candidature est recevable, il est soumis à l’avis de la Commission Consultative Paritaire Locale (CCPL). Sur recommandation du Chef d’Etablissement, le Directeur de l’AEFE prend une décision d’affectation. L’enseignant est alors détaché, après accord du Ministère de l'Eduction Nationale, auprès de l’A.E.F.E. généralement pour une période de 3 ans.

Des informations plus complètes sont disponibles sur le site de l’AEFE:

    FAQ résidents
    Note aux candidats

Recrutement Résidents

Le Lycée Français International Porto recrute pour la rentrée 2021

Disciplines

Postes vacants

Postes susceptibles d’être vacants

Professeur des écoles

-

x

Mathématiques

-

x

Sciences Économiques et Sociales

-

x

Anglais*

-

x

Espagnol

-

x

Envoyer le dossier de l'application AGIRR et les pièces justificatives par voie postale, avant le vendredi 29 janvier 2021 (minuit - cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : 
LFIP  
Recrutement Résidents
Rua Gil Eanes,27
4150-348 Porto
Portugal