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Aefp

Recrutamento

L’enseignant détaché/e doit être obligatoirement titulaire du Ministère de l’Éducation Nationale en France.

Une application informatique est disponible pour la campagne de recrutement des résidents 2023/2024 à partir du site de l'AEFE. Si le dossier de candidature est recevable, il est soumis à l’avis de la Commission Consultative Paritaire Locale (CCPL). Sur recommandation du / de la Chef/fe d’Etablissement, la Directrice de l’AEFE prend une décision d’affectation. L’enseignant/e est alors détaché/e, après accord du Ministère de l'Eduction Nationale, auprès de l’A.E.F.E. pour une période de 3 ans.

Des informations plus complètes sont disponibles sur le site de l’AEFE:

  FAQ détachés
  Note aux candidats
 

Recrutement Détaché/e

Le Lycée Français International Porto recrute pour la rentrée 2024

Discipline

Statut du poste

Eléments de profil

Espagnol 1 poste détaché  Susceptible d'être vacant

     1. Saisir le dossier dans l’application EFEP avant le vendredi 31 janvier 2024 à minuit.
     2. Il est impératif également d’envoyer une version électronique du dossier complet, en un seul fichier au format .pdf, à l’adresse suivante : proviseur@lfip.pt

 

Recrutement ponctuel

Le Lycée Français International de Porto peut être amené à recruter tout au long de l’année pour des remplacements ponctuels au premier degré.

Discipline

Quotité

Profil recherché

Remplaçant(e) éventuelle au primaire (enfants de 3 à 10 ans)

Remplacements ponctuels au cours de l’année scolaire

Le (la) candidat(e) éventuel(le) est un professeur chargé de cours et adulte référent pour les élèves.

Il(elle) assure l’intégralité d’un service du professeur absent pendant une durée variable (de un à plusieurs jours).

Activités essentielles :

  • Mission d’enseignement  et de surveillance
  • Suivi des élèves et aide

Qualités requises :

  • Expérience professionnelle dans l’enseignement et l’encadrement de jeunes enfants
  • Capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise du français (oral ET écrit) indispensable.

Professionnel(le), ouvert(e) aux cultures du monde, le (la) candidat(e) devra faire preuve d’adaptabilité et être prêt(e) à travailler dans un environnement multiculturel exigeant, accueillant des enfants de 3 à 10 ans.

Il (elle) devra avoir des qualités relationnelles reconnues, avoir le sens du travail en équipe et savoir faire preuve de retenue. 

Une parfaite maîtrise de la langue française (écrite, lue et parlée) est exigée. Une expérience similaire en France ou dans un établissement français de l’étranger serait un plus

Autres conditions :

Les candidats seront titulaires d’une licence, d’un diplôme de niveau III ou d’une qualification reconnue équivalente.

L’agent sera recruté sur la base de la grille indiciaire locale.

Liste des pièces à fournir :

  • Une lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • La photocopie de la carte d’identité
  • La photocopie des diplômes et attestation de concours
  • Toute pièces susceptibles de préciser le parcours professionnel

Un entretien sera organisé ultérieurement pour les candidat(e)s retenu(e)s.

Le dossier complet est à adresser au lycée français, par mél uniquement à cette adresse secretariat.direction@lfip.pt