Quotité :

Poste à temps complet (25 heures hebdomadaires) 

Activités essentielles :

Le service est à effectuer dans une classe de l’Ecole primaire.

Une expérience antérieure dans un lycée français de l’AEFE ou dans un établissement en France est demandée.

Une parfaite maîtrise de la langue française sera exigée pour :

• Un enseignement en conformité avec les programmes en vigueur de l’Education Nationale française
• Un suivi pédagogique et éducatif des élèves en équipe
• La participation à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet d’école
• La participation aux différentes réunions pédagogiques (conseils de niveau, de cycle, conseil des maîtres…)
• La participation à la mission de diffusion de la langue et de la culture française
• Le suivi des élèves à besoins éducatifs particuliers.

Qualités requises :

•  Professionnel(le) reconnu(e), ouvert(e) aux cultures du monde, le (la) candidat(e) devra faire preuve d’une grande adaptabilité et être prêt(e) à travailler dans un environnement multiculturel exigeant.
• Il (elle) devra posséder des qualités relationnelles affirmées et être capable de conduire des projets pédagogiques innovants.

Formation :

Priorité sera donnée à un candidat titulaire de l’Education Nationale française, professionnalisée ou titulaire d’une qualification équivalente.

Toute qualification complémentaire sera prise en compte.
La maîtrise des langues portugaise et anglaise constituera un atout supplémentaire.

L’agent sera recruté sur la base de la grille indiciaire du CCT.

Liste des pièces à fournir :

• Lettre de motivation
• Curriculum vitae 
• Photocopie de la carte d’identité
• Extrait de casier judiciaire (encadrement de mineurs)
• Photocopie des diplômes et attestations de concours
• Toute pièce susceptible de préciser le parcours professionnel

Discipline

Quotité

Profil recherché

Remplaçant(e) éventuelle au primaire (enfants de 3 à 10 ans)

Remplacements ponctuels au cours de l’année scolaire

Le (la) candidat(e) éventuel(le) est un professeur chargé de cours et adulte référent pour les élèves.

Il(elle) assure l’intégralité d’un service du professeur absent pendant une durée variable (de un à plusieurs jours).

Activités essentielles :

• Mission d’enseignement  et de surveillance
• Suivi des élèves et aide

Qualités requises :

• Expérience professionnelle dans l’enseignement et l’encadrement de jeunes enfants
• Capacité à travailler en équipe
• Maîtrise du français (oral ET écrit) indispensable.

Professionnel(le), ouvert(e) aux cultures du monde, le (la) candidat(e) devra faire preuve d’adaptabilité et être prêt(e) à travailler dans un environnement multiculturel exigeant, accueillant des enfants de 3 à 10 ans.

Il (elle) devra avoir des qualités relationnelles reconnues, avoir le sens du travail en équipe et savoir faire preuve de retenue. 

Une parfaite maîtrise de la langue française (écrite, lue et parlée) est exigée. Une expérience similaire en France ou dans un établissement français de l’étranger serait un plus

Autres conditions :

Les candidats seront titulaires d’une licence, d’un diplôme de niveau III ou d’une qualification reconnue équivalente.

L’agent sera recruté sur la base de la grille indiciaire locale.