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Recrutement

Un enseignant « professionnalisé » au Portugal, ou un enseignant de la fonction publique française en situation de disponibilité, peut être recruté directement par le lycée.
Les candidatures recevables sont déposées auprès de Monsieur le Proviseur du Lycée Français de Porto dans la limite des postes à pourvoir. Le contrat proposé est un contrat de droit local garanti par une convention collective. Toutefois, il est important de savoir que les années passées en recrutement local ne sont pas prises en compte par le Ministère de l’Éducation Nationale.

Un Contrat Local à durée déterminée peut également être proposé à un enseignant pour remplacer un professeur titulaire temporairement absent. Pour ces remplacements, adressez votre candidature à Monsieur le Proviseur du Lycée Français de Porto.

Le Lycée Français International Porto est susceptible de recruter pour la rentrée 2022

UN(E) PROFESSEUR(E) DES ÉCOLES (à compter du 1er septembre2022)

Poste à temps complet (24 heures hebdomadaires)

Activités essentielles :

Le service est à effectuer dans une classe de l’école élémentaire. Une expérience antérieure dans un lycée français de l’AEFE ou dans l’enseignement en France est demandée. 

Une parfaite maîtrise de la langue française sera exigée pour :

  • Un enseignement en conformité avec les programmes en vigueur de l’éducation nationale française.
  • Un suivi pédagogique et éducatif des élèves en équipe. 
  • La participation  à la mise en œuvre du projet d’établissement. 
  • La participation aux différentes réunions pédagogiques (conseils de cycle, conseil des maîtres…)
  • La participation à la mission de diffusion de la langue et de la culture française. 
  • Le suivi des élèves à besoins éducatifs particuliers.

Qualités requises :
Professionnel(le) reconnu(e), ouvert(e) aux cultures du monde, le (la) candidat(e) devra faire preuve d’une grande adaptabilité et être prêt(e) à travailler dans un environnement multiculturel exigeant. Il (elle) devra avoir des qualités relationnelles affirmées et être à même de conduire des projets pédagogiques innovants.

Formation :
Priorité sera donnée à un candidat titulaire de l’Education nationale, professionnalisé ou titulaire d’une qualification équivalente.
Priorité sera donnée à un(e) professeur(e) titulaire du CAPPEI (certificat d’aptitude professionnelle aux pratiques de l’éducation inclusive).

Recrutement :
L’agent sera recruté sur la base de la grille indiciaire de la grille des professeurs professionnalisés ou titulaires de l’Education nationale (entre 18192 euros - premier échelon -  et 47 824  euros - dernier échelon – annuels).
 

PIECES A FOURNIR 

  • Une lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • La photocopie de la carte d’identité
  • La photocopie des diplômes et attestation de concours
  • Toute pièces susceptibles de préciser le parcours professionnel

Le dossier complet est à adresser au lycée français, par messagerie uniquement aux adresses suivantes : proviseur@lfip.pt et direction.primaire@lfip.pt avant le 9 mars 2022 dernier délai.

UN(E) PROFESSEUR(E) DE SCIENCES PHYSIQUES (à compter du 1er septembre2022)

Poste à temps complet (20 heures hebdomadaires)

PROFIL RECHERCHÉ 

Activités essentielles :
Le service est à effectuer dans les classes du collège et du lycée. Une expérience antérieure dans un lycée français de l’AEFE ou dans l’enseignement en France est demandée. 

Une parfaite maîtrise de la langue française sera exigée pour :

  • Un enseignement en conformité avec les programmes de sciences physiques de l’éducation nationale française en vigueur. 
  • Une préparation des élèves à l’épreuve du DNB ou au baccalauréat. 
  • Un suivi pédagogique et éducatif des élèves en équipe. 
  • La participation  à la mise en œuvre du projet d’établissement. 
  • La participation aux différentes réunions pédagogiques (réunions parents-professeurs, conseils de classe, etc.) 
  • La participation à la mission de diffusion de la langue et de la culture française. 

Qualités requises :
Professionnel(le) reconnu(e), ouvert(e) aux cultures du monde, le (la) candidat(e) devra faire preuve d’une grande adaptabilité et être prêt(e) à travailler dans un environnement multiculturel exigeant. Il (elle) devra avoir des qualités relationnelles affirmées et être à même de conduire des projets pédagogiques innovants.

Formation :
Priorité sera donnée à un candidat titulaire de l’Education nationale, professionnalisé ou titulaire d’une qualification équivalente. 

Recrutement :
L’agent sera recruté sur la base de la grille indiciaire de la grille des professeurs professionnalisés ou titulaires de l’Education nationale (entre 18192 euros - premier échelon -  et 47 824  euros - dernier échelon – annuels).
 

PIECES A FOURNIR 

  • Une lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • La photocopie de la carte d’identité
  • La photocopie des diplômes et attestation de concours
  • Toute pièces susceptibles de préciser le parcours professionnel

Le dossier complet est à adresser au lycée français, par messagerie uniquement aux adresses suivantes : proviseur@lfip.pt et proviseur.adjoint@lfip.pt avant le 9 mars 2022 dernier délai.

UN(E) PROFESSEUR(E) DE SCIENCES ÉCONOMIQUES ET SOCIALES (à compter du 1er septembre2022)

Poste à temps complet (20 heures hebdomadaires)

PROFIL RECHERCHÉ 

Activités essentielles :
Le service est à effectuer dans les classes du collège et du lycée. Une expérience antérieure dans un lycée français de l’AEFE ou dans l’enseignement en France est demandée. 

Une parfaite maîtrise de la langue française sera exigée pour :

  • Un enseignement en conformité avec les programmes de sciences physiques de l’éducation nationale française en vigueur. 
  • Une préparation des élèves à l’épreuve du DNB ou au baccalauréat. 
  • Un suivi pédagogique et éducatif des élèves en équipe. 
  • La participation  à la mise en œuvre du projet d’établissement. 
  • La participation aux différentes réunions pédagogiques (réunions parents-professeurs, conseils de classe, etc.) 
  • La participation à la mission de diffusion de la langue et de la culture française. 

Qualités requises :
Professionnel(le) reconnu(e), ouvert(e) aux cultures du monde, le (la) candidat(e) devra faire preuve d’une grande adaptabilité et être prêt(e) à travailler dans un environnement multiculturel exigeant. Il (elle) devra avoir des qualités relationnelles affirmées et être à même de conduire des projets pédagogiques innovants.

Formation :
Priorité sera donnée à un candidat titulaire de l’Education nationale, professionnalisé ou titulaire d’une qualification équivalente et disposant d'une certification DNL en anglais. 

Recrutement :
L’agent sera recruté sur la base de la grille indiciaire de la grille des professeurs professionnalisés ou titulaires de l’Education nationale (entre 18192 euros - premier échelon -  et 47 824  euros - dernier échelon – annuels).
 

PIECES A FOURNIR 

  • Une lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • La photocopie de la carte d’identité
  • La photocopie des diplômes et attestation de concours
  • Toute pièces susceptibles de préciser le parcours professionnel

Le dossier complet est à adresser au lycée français, par messagerie uniquement aux adresses suivantes : proviseur@lfip.pt et proviseur.adjoint@lfip.pt avant le 9 mars 2022 dernier délai.

 

Recrutement ponctuel

Le Lycée Français International de Porto peut être amené à recruter tout au long de l’année pour des remplacements ponctuels au premier degré.

Discipline

Quotité

Profil recherché

Remplaçant(e) éventuelle au primaire (enfants de 3 à 10 ans)

Remplacements ponctuels au cours de l’année scolaire

Le (la) candidat(e) éventuel(le) est un professeur chargé de cours et adulte référent pour les élèves.

Il(elle) assure l’intégralité d’un service du professeur absent pendant une durée variable (de un à plusieurs jours).

Activités essentielles :

  • Mission d’enseignement  et de surveillance
  • Suivi des élèves et aide

Qualités requises :

  • Expérience professionnelle dans l’enseignement et l’encadrement de jeunes enfants
  • Capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise du français (oral ET écrit) indispensable.

Professionnel(le), ouvert(e) aux cultures du monde, le (la) candidat(e) devra faire preuve d’adaptabilité et être prêt(e) à travailler dans un environnement multiculturel exigeant, accueillant des enfants de 3 à 10 ans.

Il (elle) devra avoir des qualités relationnelles reconnues, avoir le sens du travail en équipe et savoir faire preuve de retenue. 

Une parfaite maîtrise de la langue française (écrite, lue et parlée) est exigée. Une expérience similaire en France ou dans un établissement français de l’étranger serait un plus

Autres conditions :

Les candidats seront titulaires d’une licence, d’un diplôme de niveau III ou d’une qualification reconnue équivalente.

L’agent sera recruté sur la base de la grille indiciaire locale.

Liste des pièces à fournir :

  • Une lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • La photocopie de la carte d’identité
  • La photocopie des diplômes et attestation de concours
  • Toute pièces susceptibles de préciser le parcours professionnel

Un entretien sera organisé ultérieurement pour les candidat(e)s retenu(e)s.

Le dossier complet est à adresser au lycée français, par mél uniquement à cette adresse secretariat.direction@lfip.pt 

L’enseignant résident doit être obligatoirement titulaire du Ministère de l’Éducation Nationale en France et avoir exercé 2 ans en tant que titulaire en France. Il est recruté dans le pays d’affectation et doit normalement y résider depuis au moins 3 mois (sauf dans le cas de l’accompagnement d’un conjoint ayant un contrat de travail). Dans le cas contraire, l’enseignant bénéficie d’un contrat local durant les trois premiers mois (il est alors considéré comme un résident à recrutement différé – RRD)

Une application informatique est disponible pour la campagne de recrutement des résidents 2022/2023 à partir du site de l'AEFE. Si le dossier de candidature est recevable, il est soumis à l’avis de la Commission Consultative Paritaire Locale (CCPL). Sur recommandation du Chef d’Etablissement, le Directeur de l’AEFE prend une décision d’affectation. L’enseignant est alors détaché, après accord du Ministère de l'Eduction Nationale, auprès de l’A.E.F.E. généralement pour une période de 3 ans.

Des informations plus complètes sont disponibles sur le site de l’AEFE:

    FAQ résidents
    Note aux candidats

Recrutement Résidents

Le Lycée Français International Porto recrute pour la rentrée 2022

Discipline

Statut du poste

Eléments de profil

Anglais

Susceptible d’être vacant

Poste ouvert aux professeurs certifiés, expérience de l’enseignement en section européenne ou en section internationale souhaitée

Sciences de la vie et de la terre

Susceptible d’être vacant

Poste ouvert aux professeurs certifiés titulaire d’une certification en enseignement en anglais dans une discipline non linguistique (DNL), expérience de l’enseignement en section européenne ou en section internationale souhaitée

Sciences économiques et sociales

Susceptible d’être vacant

Poste ouvert aux professeurs certifiés titulaire d’une certification en enseignement en anglais dans une discipline non linguistique (DNL), expérience de l’enseignement en section européenne ou en section internationale souhaitée

Espagnol

Susceptible d’être vacant

Poste ouvert aux professeurs certifiés ou agrégés

     1. Saisir le dossier dans l’application AGIRR avant le vendredi 21 janvier 2022 à minuit.
     2. Il est impératif également d’envoyer une version électronique du dossier complet à l’adresse suivante : proviseur@lfip.pt