Close
MON ESPACE
Aefp

Recrutement

L’enseignant détaché/e doit être obligatoirement titulaire du Ministère de l’Éducation Nationale en France.

Une application informatique est disponible pour la campagne de recrutement des résidents 2023/2024 à partir du site de l'AEFE. Si le dossier de candidature est recevable, il est soumis à l’avis de la Commission Consultative Paritaire Locale (CCPL). Sur recommandation du / de la Chef/fe d’Etablissement, la Directrice de l’AEFE prend une décision d’affectation. L’enseignant/e est alors détaché/e, après accord du Ministère de l'Eduction Nationale, auprès de l’A.E.F.E. pour une période de 3 ans.

Des informations plus complètes sont disponibles sur le site French International School - AEFE

  FAQ détachés
  Note aux candidats
 

Recrutement Détaché/e

Le Lycée Français International Porto recrute pour la rentrée 2024

Discipline

Statut du poste

Eléments de profil
Espagnol 1 poste détaché  Susceptible d'être vacant

     1. Saisir le dossier dans l’application EFEP avant le vendredi 31 janvier 2024 à minuit.
     2. Il est impératif également d’envoyer une version électronique du dossier complet, en un seul fichier au format .pdf, à l’adresse suivante : proviseur@lfip.pt

 

RECRUTEMENT DE PERSONNEL EN CONTRAT LOCAL

 

Le Lycée Français International de Porto recrute

 

Un(e) agent(e) d’entretien

 

pour l'année scolaire 2025 - 2026

 

 

Poste

Quotité

Profil recherché

 

AGENT (E)

D’ENTRETIEN

 

Poste à temps PARTIEL

 

(30 heures

hebdomadaires)

 

Profil recherché :

 

Le (la) candidat(e) éventuel(le) assure un ensemble de tâches liées au fonctionnement logistique et à l’entretien du site de l’établissement.

 

 

Activités essentielles :

 

  • Assurer l’agencement et le maintien en état de la propreté des locaux, des mobiliers et des matériels dont il a la responsabilité ;
  • Participer au bon déroulement du service de restauration et à la cafeteria ;
  • Assurer la surveillance des locaux en présence des élèves et participe, avec les autres adultes de l’établissement, à la mission éducative, au respect de la propreté et à l’application du règlement intérieur.

 

Qualités requises :

 

  • Expérience professionnelle dans le domaine de la restauration ;
  • Expérience professionnelle dans le domaine de l’entretien de locaux.

 

Enfin, le (la) candidat(e) éventuel(le) devra savoir travailler en équipe, coordonner ses activités avec celles de ses collègues, respecter les plannings et les horaires et faire preuve d’un devoir de réserve et de respect de la confidentialité dans le travail.

 

L’agent sera recruté sur la base de la grille indiciaire du CCT.

 

Liste des pièces à fournir :

- lettre de motivation

- curriculum vitae

- photocopie de la carte d’identité

- extrait de casier judiciaire (encadrement de mineurs)

- photocopie des diplômes

- toute pièce susceptible de préciser le parcours professionnel.

 

Le dossier complet est à adresser au Lycée Français International de Porto avant le 7 novembre 2025,

par mail uniquement à l’adresse suivante : daf@lfip.pt

------------------------------------------------------------------------------

RECRUTEMENT DE PERSONNEL EN CONTRAT LOCAL

À TEMPS COMPLET AU 01/09/2025

 

Secrétariat primaire, surveillance, avec mission de remplacements ponctuels au 1er degré

Profil recherché

 Le (la) candidat(e)  assurera l’intégralité d’un service attaché à la direction du 1er degré pendant l’année scolaire entière.

 

Conditions :

Les candidats seront titulaires d’un diplôme d’éducation (1er degré), ou possèderont une licence, un diplôme de niveau III ou une qualification reconnue équivalente. Ils maîtriseront les outils informatiques courants de communication.

 

Activités essentielles :

 

  • Secrétariat Primaire : suivi des dossiers, gestion des commandes…

o    Surveillances 

  • Missions de remplacements ponctuels de professeurs absents 
  • Suivi des élèves et aide
  • Participation aux projets pédagogiques

 

Qualités requises :

 

  • Expérience professionnelle réussie dans l’enseignement (portugais et / ou français) o    Capacité à travailler en équipe 
  • Maîtrise du français et du portugais (oral et écrit) indispensable.

 

Professionnel(le), ouvert(e), le (la) candidat(e) devra faire preuve d’adaptabilité et être prêt(e) à travailler dans un environnement multiculturel exigeant, accueillant des enfants de 3 à 10 ans.

 

Il (elle) devra avoir des qualités relationnelles reconnues, le sens du travail en équipe et savoir faire preuve de retenue. Une expérience similaire réussie et attestée serait un plus.

 

L’agent sera recruté sur la base de la grille indiciaire du CCT.

 

Liste des pièces à fournir :

  • lettre de motivation
  • curriculum vitae
  • photocopie de la carte d’identité
  • extrait de casier judiciaire (encadrement de mineurs)
  • toute pièce susceptible de préciser le parcours professionnel.

 

Le dossier complet est à adresser au Lycée Français International de Porto avant le 24 août 2025 par mail uniquement à l’adresse suivante :

direction.primaire@lfip.pt

------------------------------------------------------------------------------

RECRUTEMENT DE PERSONNEL EN CONTRAT LOCAL

 

Le Lycée Français International de Porto recrute un(e) professeur(e) d’anglais

à compter du 1er septembre 2025.

 

Poste

Quotité

Profil recherché

PROFESSEUR

D’ANGLAIS

Poste à temps complet (20 heures hebdomadaires)

 

Activités essentielles :

Le service est à effectuer dans les classes du collège et du lycée en anglais.

 

  • Un enseignement en conformité avec les programmes de l’éducation nationale française en vigueur.
  • Une préparation des élèves à l’épreuve au baccalauréat.
  • Un suivi pédagogique et éducatif des élèves en équipe.
  • La participation à la mise en œuvre du projet d’établissement.
  • La participation aux diverses réunions pédagogiques (réunions parents-professeurs, conseils de classe, etc.)
  • La participation à la mission de diffusion et rayonnement de la langue et de la culture française.

 

Qualités requises :

Professionnel(le) reconnu(e), ouvert(e) aux cultures du monde, le (la) candidat(e) devra faire preuve d’une grande adaptabilité et être prêt(e) à travailler dans un environnement multiculturel exigeant. Il (elle) devra avoir des qualités relationnelles affirmées et être à même de conduire des projets pédagogiques innovants. La maîtrise de la langue française (niveau B2 minimum) serait un atout fortement apprécié.

 

Une expérience antérieure dans un lycée français de l’AEFE ou en France est demandée.

 

Formation :

Priorité sera donnée à un candidat titulaire de l’Education nationale, professionnalisé ou titulaire d’une qualification équivalent.

 

Recrutement :

L’agent sera recruté sur la base de la grille indiciaire du contrat collectif de travail.

 

 

Liste des pièces à fournir :

 

- lettre de motivation

- curriculum vitae

- photocopie de la carte d’identité

- photocopie des diplômes et attestation de concours

- toutes pièces susceptibles de préciser le parcours professionnel

- Extrait de casier judiciaire

 

Le dossier complet est à adresser au lycée français, par messagerie électronique uniquement aux adresses ci-dessous avant le lundi 05 mai 2025 dernier délai.

 

 

proviseur@lfip.pt

copie à : proviseur.adjoint@lfip.pt

Lycée Français International de Porto

RECRUTEMENT PERSONNEL DE DROIT LOCAL

 

                                                                -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

RECRUTEMENT DE PERSONNEL EN CONTRAT LOCAL

 

Le Lycée Français International de Porto recrute un(e) professeur(e) de portugais (8h) et de culture et civilisation portugaise (12h)

à compter du 1er septembre 2025.

 

Poste

Quotité

Profil recherché

PROFESSEUR

DE PORTUGAIS ET DE CULTURE ET CIVILISATION PORTUGAISE

Poste à temps complet (20 heures hebdomadaires)

 

Activités essentielles :

Le service est à effectuer dans les classes du collège en portugais et culture et civilisation portugaise. Une expérience préalable dans l’enseignement, notamment en contexte international ou bilingue, sera valorisée.

 

  • Un enseignement en conformité avec les programmes de l’éducation nationale portugaise.
  • Un suivi pédagogique et éducatif des élèves en équipe.
  • La participation à la mise en œuvre du projet d’établissement.
  • La participation aux diverses réunions pédagogiques (réunions parents-professeurs, conseils de classe, etc.)
  • La participation à la mission de diffusion et rayonnement de la langue et de la culture française.

 

Qualités requises :

Professionnel(le) reconnu(e), ouvert(e) aux cultures du monde, le (la) candidat(e) devra faire preuve d’une grande adaptabilité et être prêt(e) à travailler dans un environnement multiculturel exigeant. Il (elle) devra avoir des qualités relationnelles affirmées et être à même de conduire des projets pédagogiques innovants. La maîtrise de la langue française (niveau B2 minimum) serait un atout fortement apprécié.

.

 

Formation :

Priorité sera donnée à un candidat professionnalisé.

 

Recrutement :

L’agent sera recruté sur la base de la grille indiciaire du contrat collectif de travail.

 

 

Liste des pièces à fournir :

 

- lettre de motivation

- curriculum vitae

- photocopie de la carte d’identité

- photocopie des diplômes et attestation de concours

- toutes pièces susceptibles de préciser le parcours professionnel

- Extrait de casier judiciaire

 

Le dossier complet est à adresser au lycée français, par messagerie électronique uniquement aux adresses ci-dessous avant le lundi 05 mai 2025 dernier délai.

 

 

proviseur@lfip.pt

copie à : proviseur.adjoint@lfip.pt

Lycée Français International de Porto

RECRUTEMENT PERSONNEL DE DROIT LOCAL

 

                                                                           

 

 

 

Recrutement ponctuel

Le Lycée Français International de Porto peut être amené à recruter tout au long de l’année pour des remplacements ponctuels au premier degré.

Discipline

Quotité

Profil recherché

Remplaçant(e) éventuelle au primaire (enfants de 3 à 10 ans)

Remplacements ponctuels au cours de l’année scolaire

Le (la) candidat(e) éventuel(le) est un professeur chargé de cours et adulte référent pour les élèves.

Il(elle) assure l’intégralité d’un service du professeur absent pendant une durée variable (de un à plusieurs jours).

Activités essentielles :

  • Mission d’enseignement  et de surveillance
  • Suivi des élèves et aide

Qualités requises :

  • Expérience professionnelle dans l’enseignement et l’encadrement de jeunes enfants
  • Capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise du français (oral ET écrit) indispensable.

Professionnel(le), ouvert(e) aux cultures du monde, le (la) candidat(e) devra faire preuve d’adaptabilité et être prêt(e) à travailler dans un environnement multiculturel exigeant, accueillant des enfants de 3 à 10 ans.

Il (elle) devra avoir des qualités relationnelles reconnues, avoir le sens du travail en équipe et savoir faire preuve de retenue. 

Une parfaite maîtrise de la langue française (écrite, lue et parlée) est exigée. Une expérience similaire en France ou dans un établissement français de l’étranger serait un plus

Autres conditions :

Les candidats seront titulaires d’une licence, d’un diplôme de niveau III ou d’une qualification reconnue équivalente.

L’agent sera recruté sur la base de la grille indiciaire locale.

Liste des pièces à fournir :

  • Une lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • La photocopie de la carte d’identité
  • La photocopie des diplômes et attestation de concours
  • Toute pièces susceptibles de préciser le parcours professionnel

Un entretien sera organisé ultérieurement pour les candidat(e)s retenu(e)s.

Le dossier complet est à adresser au lycée français, par mél uniquement à cette adresse secretariat.direction@lfip.pt 

Documents à Télécharger